Evaluaciones psicolaborales y selección de personal

Un mal contrato cuesta caro. Contrata con certeza.

Evaluamos y seleccionamos a las personas que tu organización necesita, con pruebas validadas, entrevistas por competencias e informes claros. Decide con datos, no con intuición.

  • Proceso completo o evaluación puntual
  • Presencial u online en todo Chile
  • Seguimiento en plataforma en línea
25+
años evaluando y seleccionando
talento para Chile
Instituciones públicas
y empresas privadas
Sin costo ni compromiso

Cotiza tu proceso

Cuéntanos el cargo que necesitas cubrir y un especialista te contactará a la brevedad.

🔒 Datos confidenciales✓ Propuesta a medida

Instituciones que han confiado en nosotros

Institución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución clienteInstitución cliente
Por qué evaluar

Contratar a ciegas sale más caro que evaluar

Una mala contratación significa rotación, tiempo perdido y equipos desgastados. Una evaluación profesional reduce ese riesgo desde el primer día.

Sin evaluación profesional

  • Decisiones basadas solo en el CV y una entrevista
  • Rotación temprana y procesos que se repiten
  • Horas de tus jefaturas perdidas en entrevistas
  • Riesgo de bajo desempeño y conflictos en el equipo

Con R&R Consultores

  • Perfil del cargo definido con precisión
  • Pruebas psicométricas validadas y comparables
  • Entrevista por competencias a cargo de especialistas
  • Informe claro con una recomendación concreta
25+años de experiencia
12instrumentos de evaluación
6etapas en un proceso completo
100%cobertura nacional, de Arica a Punta Arenas
Servicios

Una solución para cada necesidad de contratación

Nos ajustamos al cargo, al volumen de candidatos, a tus plazos y a la modalidad que prefieras.

🧠

Evaluación psicolaboral

Ya tienes candidatos y necesitas saber quién es el indicado.

  • Batería de pruebas según el cargo
  • Entrevista por competencias
  • Informe psicolaboral por candidato
  • Modalidad presencial u online
Cotizar evaluación
Más solicitado
🎯

Selección completa

Nos encargamos de todo, de la vacante a la terna final.

  • Levantamiento del perfil del cargo
  • Reclutamiento y preselección
  • Evaluación psicolaboral y entrevistas
  • Terna final con informes comparativos
  • Seguimiento en plataforma en línea
Cotizar selección completa
📊

Evaluación por volumen

Procesos masivos o varios cargos al mismo tiempo.

  • Aplicación online de pruebas
  • Coordinación de grupos y agendas
  • Reportes consolidados por proceso
  • Condiciones especiales por volumen
Cotizar por volumen
Cómo trabajamos

De la vacante a la contratación, sin que te preocupes

Perfil del cargo

Definimos funciones y competencias clave contigo.

Reclutamiento

Difundimos la vacante en los canales adecuados.

Preselección

Filtramos antecedentes según el perfil.

Evaluación psicolaboral

Aplicamos la batería definida para el cargo.

Entrevista por competencias

Profundizamos en experiencia y ajuste.

Informe y terna

Recomendación clara para que decidas.

Plataforma R&R Evalúa

Tu proceso de selección, visible en todo momento

Olvídate de perseguir correos. Revisa en línea el avance de cada proceso, los resultados de cada candidato y descarga los informes cuando los necesites.

  • Avance en tiempo realCada candidato, en cada etapa
  • Resultados visualesGráficos claros y comparables
  • Informes descargablesListos para compartir
  • Pruebas onlineTus candidatos rinden desde cualquier lugar
Procesos activos3
Candidatos13
Informes listos4
DR
Daniela R.Analista de Remuneraciones
Recomendada
TH
Tomás H.Analista de Remuneraciones
Recomendado
PC
Paula C.Jefa de Operaciones
En evaluación
MS
Matías S.Jefe de Operaciones
Entrevista
Batería de evaluación

Instrumentos validados para cada cargo

Combinamos las pruebas que mejor predicen el desempeño en el puesto que necesitas cubrir.

🧩

Personalidad

Rasgos, estilo conductual y preferencias laborales.

16PF-5Big FiveDISCKostickLüscher
💡

Capacidad cognitiva

Razonamiento, aprendizaje y resolución de problemas.

RavenWonderlicHabilidades cognitivas
🤝

Comportamiento laboral

Conductas en el trabajo y manejo de equipos.

Comportamiento en el trabajoMOSS
📝

Entrevista e informe

Evidencia conductual y conclusión integrada.

Entrevista por competenciasInforme psicolaboral
Equipo R&R Consultores
Quiénes somos

Psicología organizacional y visión de negocio, en un mismo equipo

R&R Consultores está integrado por una psicóloga y un ingeniero comercial. Evaluamos a las personas entendiendo también lo que tu organización necesita para crecer.

A tu medidaCada evaluación se diseña según el cargo y tu cultura.
Informes que se entiendenResultados claros y una recomendación concreta.
Cobertura nacionalPresencial y online, en todo Chile.
Acompañamiento realContigo hasta la decisión final.
Preguntas frecuentes

Resolvemos tus dudas

A través de evaluaciones por competencias, feedback 360° y entrevistas de desarrollo, identificamos brechas y diseñamos planes personalizados que aumentan la productividad, compromiso y alineación con los objetivos organizacionales.

Combinamos herramientas psicométricas, entrevistas por competencias y análisis de ajuste cultural para asegurar una selección precisa, minimizando la rotación y mejorando la integración del nuevo talento desde el primer día.

Mediante planificación estratégica, análisis de mercado y rediseño del modelo de negocio, entregamos una hoja de ruta clara y adaptable que permite a nuestros clientes anticiparse a cambios del entorno y tomar decisiones bien informadas.

Sí. Optimizamos procesos mediante automatización comercial, implementación de CRM y capacitación en ventas consultivas, logrando mayor eficiencia y mejores resultados con los recursos humanos ya disponibles.

Permite alinear expectativas, aumentar la motivación del equipo, detectar talentos clave y generar una cultura de mejora continua basada en resultados y retroalimentación constructiva.

Aplicamos encuestas validadas, focus group y entrevistas individuales para medir satisfacción, relaciones interpersonales y percepción de liderazgo. A partir de los resultados, generamos planes de acción concretos y sostenibles

Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes hasta organizaciones consolidadas. Nuestro enfoque se adapta al tamaño y madurez de cada negocio, con soluciones prácticas, efectivas y escalables.

Una buena planificación desde el inicio permite definir una visión clara, establecer metas realistas, priorizar recursos y tomar decisiones acertadas desde el primer momento, evitando errores comunes y facilitando el crecimiento sostenible.

¿Tienes una vacante abierta?

Conversemos hoy y recibe una propuesta a la medida de tu cargo.